Reanudación modalidad presencial audiencias testimoniales desde el 28/06/2021 (juzgados laborales)



reanudación modalidad presencial audiencias testimoniales desde el 28/06/2021 (juzgados laborales)

Comunicación del Dr. Lucas Marín, Juez del Juzgado Primera Instancia Laboral Primera Nominación Rafaela (a cargo Segunda Nominación).

Dra. Mabel Eusebio
Colegio de Abogados V Circunscripción
S/D

Rafaela, 22/06/2021.-

De mi consideración:

Por medio del presente le hago saber que dada la vigencia de la Circular CSJSF N°108/21 y que se mantiene la situación de imposibilidad técnica para tomar la totalidad de las audiencias oportunamente fijadas, pero ante la perspectiva que se vislumbra en relación a una mejora de la situación sanitaria local, se entiende conveniente retomar a partir del día 28/06/2021 LA TOMA PRESENCIAL DE AUDIENCIAS TESTIMONIALES EN LOS JUZGADOS LABORALES RAFAELA.

La medida supone un avance en relación a la situación actual, en la medida que es el único tipo de audiencias respecto de las cuales no se encontraron medidas alternativas. En relación a las audiencias de trámite (art.51 CPL) y dada la cantidad de personas que aglutinan en espacio cerrado y su duración, seguirán prorrogándose hasta que se autorice en forma expresa la toma de audiencias en forma presencial. A tales fines se recomienda una alternativa que se está implementando como ser la presentación de minutas de pruebas por SISFE y diferir la conciliación y absolución de posiciones.

La modalidad presencial de las audiencias testimoniales se entiende como posible y razonable no sólo ante el nuevo contexto sanitario, la falta de medidas alternativas viables que impidan la paralización de los procesos y por tratarse de audiencias con menor número de asistentes, sino a partir de la ponderación permanente que se hace de todos los intereses en juego y, muy especialmente, como resultado del fructífero y continuo diálogo institucional con Ud. y miembros del Directorio.

Sólo queda por recomendar a los profesionales observar estrictamente las medidas de distanciamiento, uso de barbijo y toma de temperatura al ingreso, pues es la mejor manera de mantener vigente la modalidad presencial. Asimismo, se recomienda optimizar los tiempos de cada audiencia en la medida que se toman en espacios reducidos y sin ventilación adecuada.
Solicito tenga a bien dar amplia difusión al presente.
Atentamente.
Lucas Marín
Juez
Juzgado Primera Instancia Laboral Primera Nominación Rafaela (a cargo Segunda Nominación)